Hospital da Mulher do Recife realiza cerimônia de instalação e posse da CIPA – Gestão 2026/2027
O Hospital da Mulher do Recife (HMR) realizou, nesta quinta-feira (5), a cerimônia de instalação e posse da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), gestão 2026/2027. O momento marcou o início de um novo ciclo de trabalho voltado à promoção de ambientes mais seguros, saudáveis e acolhedores para todos os trabalhadores da instituição.
A abertura da solenidade foi conduzida pela engenheira de Segurança do Trabalho, Magda Souza, que destacou a importância da parceria entre os integrantes da comissão, as lideranças e os demais colaboradores. Na ocasião, também agradeceu aos membros da gestão anterior pela dedicação e contribuição às ações de prevenção, dando as boas-vindas aos novos representantes e reforçando que a construção de um ambiente seguro é uma responsabilidade compartilhada.
Em seguida, a diretora-geral do HMR, Ana Karla Góes, ressaltou a importância de uma comissão representativa, com profissionais de diferentes áreas, para ampliar o diálogo e fortalecer a identificação de oportunidades de melhoria. “A prevenção deve fazer parte da rotina de todos, com atenção antecipada aos riscos e às situações que possam comprometer a segurança dos trabalhadores”, disse. Ana Karla também destacou a importância da participação ativa dos colaboradores na construção de um ambiente de trabalho cada vez melhor.
O presidente da CIPA, Elivelton Veríssimo, também deu as boas-vindas aos novos integrantes e compartilhou os resultados positivos da gestão anterior, destacando as iniciativas desenvolvidas para ampliar a visibilidade e a atuação da comissão dentro do hospital. “A participação dos trabalhadores, a realização de campanhas e eventos e a construção de novas propostas são fundamentais para fortalecer a atuação da CIPA”, declarou. Elivelton ainda demonstrou expectativa de que a nova gestão dê continuidade às ações e avance com novas ideias e projetos.
Composição da CIPA – Gestão 2026/2027
Durante a cerimônia, foram empossados os representantes do empregador e os representantes eleitos pelos empregados, conforme registrado na ata de instalação e posse.
Representantes do empregador – Titulares: Elivelton Veríssimo de Souza, Fabio Leite Varela, Katiuscia Maria Felix Lins Vilar, Marilene Silva Cavalcante, Renata Vilarindo Seabra, Renato José Vicente da Silva, Afonso Henrique Fernandes de Melo e Everaldo Manoel da Silva.
Representantes do empregador– Suplentes: Alisson Ferraz Grande, Ana Elizabete Pereira de Morais, Wanderson Candido Siqueira, Wilson Raimundo Leite Filho, Josias Alves de Paiva e Raphael Cesar Lima de Barcellos.
Representantes eleitos pelos empregados: Manoel Brito de Lima, Rosa Maria Augusto de Barros, Fabiola Oliveira de Souza, Tathyane Ferreira de Azevedo, Diego Cosmo da Silva Oliveira, Ricardo Figueiredo da Silva, Geceraldo Barbosa da Paiva, Solange Rodrigues da Silva, Alexsandra Maria da Silva, José Demetrio Salustiano Soares, Rayanne Dantas Motarroios de Paula, Maria Eduarda Borges Ferreira de Moraes, Felipe Rafael Silva Leite e Hemily Ribeiro Santos Silva.
Na ocasião, Elivelton Veríssimo foi designado presidente da CIPA, enquanto Felipe Rafael Silva Leite foi escolhido como vice-presidente. Para a função de secretária, foi escolhida Renata Vilarindo Seabra, tendo Rayanne Dantas Motarroios de Paula como substituta.
A nova gestão terá duração de um ano e assume o compromisso de fortalecer as ações de prevenção de acidentes e de assédio, incentivar a participação dos trabalhadores e contribuir continuamente para a promoção da saúde e da segurança no ambiente hospitalar.
Unidade da Prefeitura do Recife, o Hospital da Mulher está sob a administração do HCP Gestão, organização social de saúde da Sociedade Pernambucana de Combate ao Câncer (SPCC). A direção geral do HMR é de Ana Karla Góes.
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